Yıl sonu performans değerlendirme sistemlerimizin çarkları çalışmaya başladı. Kimsenin doğruluğuna inanmadığı, değerlendirenin de değerlendirilenin de eleştirdiği, en yüksek maaş alan bir grup insanın firasetine dayalı, bu "kusursuz" yılda bir değerlendirme mantığını,...

Richard Hackman, 2002 yılında yayımladığı "Leading teams: Setting the stage for great performances" kitabı ile adeta bugüne kadar takım çalışmasıyla ilgili ortaya atılan bir çok teoriyi birleştirmiş ve gerçek bir takım olmanın tanımını, bunun da ötesinde takımların uyu...